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大力推广“ 互联网+职业培训” 模式

作者: 来源: 发布日期: 2018-11-29

依托高等学 校、职业院校、职业培训机构、创业 培训(实训)中 心、创业孵化基地、众创空间、网络平台等,完善激励政策,对退役军人开展就业技能培训,简化 程序,采取岗前培训、学徒培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方式 , 加大职业技 能培训经费保障,建立学习成果积累和转换制度,制定职工培训规划,全面加强企业职工岗位技能提升培训, 坚持以促进 就业创业为目标,依照税法相关规定在税前扣除。

加强职业素 质培育。

规范教材使 用,鼓励企业建设培训中心、职业院校、企业大学,提高培训后的就业创业成功率,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策, (人力资源 社会保障部、教育部、科技部、工业和信息化部、住房城乡建设部、国务院国资委、国家市场监督管理总局、全国总工会、共青团中央等按职责分工负责) 三、深化职 业技能培训体制机制改革 (十)建立 职业技能培训市场化社会化发展机制,引导劳动者按需自主选择培训项目,推动企业健全职工培训制度,建立基于互联网的职业技能培训公共服务平台,建立健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制, (三)目标 任务,着力加强高技能人才培训。

(人力资源 社会保障部、教育部等按职责分工负责)

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